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何谓“警犬观”,如何给它下一个确切的定义?笔者认为,“警犬观”是人门对待警犬技术工作的认识观念、思维方法和社会价值体现及其认识的总的看法。建立一个什么样“警犬观”是至关重的,它关系到警犬工作能否持续、稳定、有序地发展。警犬工作从广义上讲它包括:犬病防治、饲料营养、繁殖育种、幼犬培训、训练使用。从狭义上讲:训练和现场使用是直接服务公安工作的。现在人们涉及的一些研究领域某些研究项目,有别于警犬技术工作的本质含义。引出另一个问题以气味学作为研究对象并研制出检测分析气味的仪器,或用生物传感技术、工程技术替代警犬功能,警犬工作的存在就失去意义。警犬工作就其本质而言,就是人与犬之间相互关系的工作。那么,警犬工作是什么呢?如何界定它?通俗地讲,就是将犬的各种生理功能移植到人类社会中,并将其运用到人类社会所需要的工作中。警犬训导员的工作就是将犬的各种生理功能在人类社会中如何把它运用好、发挥好。警犬工作突出强调的是训导员的作用。一个正确的“警犬观”既能建立符合规律的有效的警犬工作运行机制,又能对警犬业务工作,矫正人们的思维方法起着指导作用。 <br/><br/><p> 一、创新是警犬工作发展的动力</p><br/><br/><p> 由于历史原因形成的原有警犬技术工作在管理和运作上,讲大而全,一条龙服务方式,要顾及方方面面的工作。在科研研究方向,人才引进,非公安工作性质的学科在警犬工作中所占比例偏重等不合理现象,本来不属于警犬工作承担的工作承担了工作,某些方面积重难返。警犬技术工作经不起波折,比较脆弱,甚至有时需要政治家的推动,领导人的重视,内在的符合规律的科学的运作机制没有完全建立起来,随着中国犬业市场的成熟和发展,中国警犬技术工作要适应不断变化的形势发展要求,要与时俱进,开拓创新的精神推动中国警犬技术工作。</p><br/><br/><p> 警犬工作管理体制调整以来,警犬工作以高起点、高标准、高质量的目标发展,着重加快警犬工作的建章立制,逐步使警犬工作纳入规范化、制度化的轨道,建立警犬工作有章可循的管理制度。突出加强繁育工作,成立两级警犬繁育体制,调动了地方资源力量,强调警犬工作向多品种、多领域方向发展,现已改变了过去只有德国牧羊犬在警犬工作中的单一品种的格局,不同的品种在不同的领域里发挥作用,已初显成效。犬质量是警犬工作的很重要特点,过去几十年来,一直以影响警犬工作不能始终稳定发展重要因素之一,犬源质量是突出问题,犬源质量好坏将会直接影响现场使用效率,挫伤基层警犬工作的积极性,仅依*部属四基地(所校),二级繁育点犬源很难会有明显的改善和提高,中国工作犬管理协会的建立,将对中国警犬工作产生深远的影响,协会把民间的犬资源统一地管理,利用民间资源既可以丰富扩大警方用犬的选择范围,又可以提高 公安机关的犬源质量,从根本上解决犬质量的突出问题,工作犬管理协会将担负着协调和管理作用,既节省投资,又能保证犬质量的提升。近年来公安部提出把警犬作为装备配发的新思路,增加了警犬工作的内涵,打破长期以来警犬工作单一服务于刑侦部门管理体制。拓展警犬功能的使用空间,改变了长期以来警犬仅限于追踪,鉴别使用领域。警犬工作要始终围绕公安工作为中心进行,为一线实战服务,因此,应当把历史遗留下来的又不能直接服务于公安实战的一些项目逐步融入社会、融入市场,它将有利于提高科技进步,加快其产业化进程,提高产品的竞争力,要从经济视角研究分析警犬工作中的投入和产出的效益问题,把牵涉精力多、消耗资金大,风险性质高等项目实行社会化管理,一是采取市场化运作手段,公安警察部门对犬的需要,将会对市场的形成起到拉动作用,对犬需求的标准和所需服务又能培育市场的成熟,如果有一个大市场,且市场是规范的,社会化完全可以实现,资源将会得到有效合理配置。二是警犬工作要与体育竞技相结合,采取赛制手段,现在我们已开始做这方面的工作,但是还不完善,通过提高赛事规模和规格、名次的高额奖金、刺激和调动积极性。</p><br/><br/><p> 二、加强基础理论研究工作</p><br/><br/><p> 任何一个研究机构和教学单位,它的工作任务就是追求真理。从事警犬技术工作的同志应在警犬基础理论方面多花一些精力,揭示警犬工作最本质的客观规律。巴甫洛夫条件反射学说在犬生理上做了一些实验性研究,到了斯佩里时期,他对犬的神经活动系统的研究有了新的进展,提出了反射环的理论,这些理论仅仅涉及犬的神经生理活动方面的研究,同样对警犬工作没有大多帮助,即对犬的研究停留在的某一侧面上,只知道条件刺激与非条件刺激的结合是永远完成不了警犬训练任务的。</p><br/><br/><p> 警犬工作包涵着更为广泛的内容,它最本质的特征却充分体现在人与犬之间相互关系和相互作用上,从本质上讲警犬工作就是人犬之间的工作,警犬工作涉及到的其它学科和研究领域与警犬使用或更确切地说公安工作没有什么联系。许多论文和文章内容充斥在警犬工作中,又不能具体指导警犬工作。警犬基础理论研究被忽略,长期以来形成了人们对犬的认识出现偏差,科学的警犬基础理论能为管理者提供科学决策的依据,这和当前的警犬技术工作发展是不相适应的,应从人与犬的相互关系上,乃至人与犬之间的社会关系给予更多的关注。目前,警犬工作在对待犬的认识上存在最大的问题,就个人认为,警犬工作更缺乏的是一种哲学素养,用人的标准、人的思维模式、思维理念看待与我们的生活在完全不同世界的犬类,错误的认识在警犬工作中经常有所表现,时常带着一些人性化的色彩,把犬偶然达到的标准,作为犬普遍能达到标准,有时甚至当作成功经验推广(偶然是有着很多特殊原因)。因此,警犬工作应向其它社会需要的领域发展。当人类看到的、闻到的、听到的、触觉感觉到的,完全是按照人类的基本标准确定的,是依照人的思维设定的。我们设置任何犬用设施、犬舍、仔犬活动场、训练障碍物等,如果换为人使用,同样可以用。换句话说,我们现在还没有突破人的思维理念,到了犬的世界里一切都发生了改变,完全可能再现另一种形态,美味的食物可能变不美味了。人看见为红色的,是因为人的眼睛特性所致,到了犬那里看见的就为黑色,所有的都是按照犬重新编排。因此,笔者认为掌握正确的“警犬观”,对指导警犬业务工作,解决正确的思维方法,对警犬业务工作有着重要意义,要从以下三方面去认识: </p><br/><br/><p> (一)人与犬在相同的环境里存在着认识上的错位</p><br/><br/><p> 从表面上看,人与犬共同生活这个世界里,实际上是生活在完全不同的世界里。人主要是通过视觉来感知世界的,而犬则是用鼻子来“认识”世界的,它的世界是由气味组成的,犬是通过大量的气味来熟悉这个世界的。一个是视觉动物,另一个是嗅觉动物。当犬遇到陌生人时,首先用鼻子去闻一闻,一头公犬看见一头母犬在它视觉中决不会引起它的性冲动,不发生视觉的感知,它只有当母犬发情时在嗅觉世界寻找它的乐趣。在人与犬之间,人们总是站在人的角度,以人的主观认识来看待犬的人性化,虽然我们对人体气味进行认识研究,甚至可以达到分子水平上的分析研究,但是,犬根本不知道什么是人体气味,更无法使犬建立像人一样带着一定目的去工作。相对于犬并不知道什么是人体气味,一直沿续在人们头脑里的犬知道人的人体气味那是人的自身认识,其实对犬来说并不知道什么是人体气味,犬并不存在人体气味的概念,犬也不会对人体气味进行综合分析,犬在鉴别过程中,更不能确定这个人体气味是的,那个人体气味不是的,犬没有这样的分析功能,犬只有对它具有生物学意义的气味进行分析,那么犬是如何进行气味的对号呢?当犬感受嗅源后,进入鉴别形式不是对气味进行分析分化,犬只对所求物单个气味高度集中兴奋,对配品气味完全处于抑制状态。犬在鉴别形式中只找某个特定气味,不是对人体气味鉴别分化综合分析,只是单纯一个目的找出有兴趣的嗅源气味。</p><br/><br/><p> (二)犬是完全不同的以人的另一种形态方式而存在</p><br/><br/><p> 人与犬在时间和空间上,以及触觉和味觉上是处在两个完全不同的坐标系中,如果说有一天人与犬具有相同的时间和空间并相处在同一个坐标系中,犬是按照人的时间和空间编排的,就完全可以达到人与犬之间的直接对话,可是现在人与犬之间的主要矛盾就在于在各不相同的坐标系中犬必须在人类的坐标系中完成人类所需要的行为,那么训导员的工作就是要使犬感到在人类世界里犬如同生活在犬的世界里。犬对大小的认识,时间的长与短,不能拿人类的尺度标准来衡量,犬没有时间的概念,它只有感到身体的不适而作出行为的选择,只有当主人给犬一种暗示,犬才能表现出对时间迫切期待。人认为很短的时间也许发生在犬的身上就是很长的时间,犬坐延缓1分钟很可能在犬的时间概念中就是一个小时,时间是漫长的,人认为很小的东西,或许在犬看来就是很大的东西,这里完全不能依人类的时间和空间概念来想象。因此,在实际带犬训练中,我们不应像描述人类的时间和空间中的现象那样描述犬的各种现象,要克服和抛弃旧的观念来寻求犬的行为各种解答,要抛开人类世界的时间和空间的思维固定模式,决不能用人类的图景联系到犬的身上。人与犬在气温和温度上的感觉以及在味觉上的感觉都是不同的,当冬季来临,我们会以人对寒冷的感受对犬采取防寒措施,但是人与犬处在不同的感官刺激的感受,毛皮动物的犬与人在同种温度下肯定对温度感受是不同的,就好比一个生活在黑龙江高寒地区的训导员和一个生活在海南岛炎热地区的训导员,他们在春暖花开的季节相聚在南京,他们肯定对南京的气温在感官上的感受有着不同的回答,人的自身感受认识是无法想象的出犬的真实感受,也许寒冷对于犬来说是不必过多的担心,或许有一天我们会为“不负责任”不采取防寒保暖措施的饲养员给予“平反”。人们在对待犬的味觉上也存在认识的误区,在喂犬食物时,人们总是把美味芳香的食物给犬吃,在实际工作中,我们在研制开发犬饲料中按照人的味觉标准在掺入大量的香精或香料,把人的味觉标准与犬的味觉标准相混淆。其实犬更喜爱吃腥臭的食物,或许腥臭食物在犬看来就是味美可口的,与人味觉相颠倒。是否用无菌腥臭物质来提高饲料的适合性。</p><br/><br/><p> (三)人对犬的行为观察永远是局限的</p><br/><br/><p> 人的世界与犬的世界是截然不同的,人们对犬的认识感觉,对犬某些行为按照人的通常标准判定,彼此是一致的,如犬对食物的反应及其它本能反应等,而对另一些认识感觉却无法建立起这样的一致性,常见的犬追踪到终点,抛扔物品,搜索爆炸物品等,目标物就在犬鼻子下,且目标物为犬常用物品,犬时常表现的视而不见,没有任何反应。人与人之间可以用换位思考的说法,但是,人与犬之间用“换位思考”很可能就发发生错误,犬正在进食,我们看是在吃东西,人在吃东西,在犬看来很可能就不是这么回事了。因此,我们观察犬的行为是局限的,现在我们只停留在犬在欢快时表现如摇尾巴,躯体的扭动、犬被动时行为表现以及其它易观察的行为表现等等,有的犬稍加调教,对主人的意图心领神会。这类犬表现为对人类世界的主动性地接触,探求。这类犬聪明灵活。给人一种犬通人性的感觉,不主动接触人的犬,对人敬而远之,称为安静型的犬或者说接受科目比较慢的犬,它的特点远离人群,不关心人的举止,安分于自身世界的生活。原因很简单行为不主动,就很难掌握到人的意图,我觉得这样解释兴奋灵活型,安静型的犬是能够让人接受的。由于人所在的特定角度,对犬的观察认识就像合上的表壳,犬的行为就像指针的走动,只能*人的想象手表盒里装的是什么。通过观察犬群中,犬与犬在平时的相处中是相对友好的,但如果主人出现在犬群中,犬与犬之间的表现就不一样了,当一头犬与主人在起的时候,其它犬接近时,站在主人身边的犬就会凶猛地攻击,大的行为表现更能体现出犬的等级观念。犬只有在主人单独管理下才能形成或加快等级观念的建立,在一个没有主人存在的纯犬群中,犬的行为表现一般不轻易对人攻击,形成等级观念滞后,同一窝犬有主人管理和没有主人管理(指一般性饲喂)其犬的行为结果是截然不一样的。训导员有时就像一名侦探,*一条线索,依据犬的一般生活原则,对大的行为进行推理分析、排除,有时按常规椎理就无法推出结果,鉴别训练中有一个问题一直困扰着始终不能得到解答,犬进入鉴别形式对被鉴物中的所求物不反应,接着训导员用镊子(处理过的不附有任何气味)将对被鉴物所求物的纱布搅动抖开。当犬第二次进鉴别形式后很快对所求物反应,如果训导员不对所求物而对其它配物任选一个做同样操作,实际情况犬很快对配物反应,原因很简单,抖开的纱布气味散开,气味散布的均匀,犬较容易的嗅闻出。但如果说认为气味变浓的观点就站不住脚了,罐内纱布气味通过镊子搅动不会因此而增加一个气味分子,也不会发生气味分子结构的改变,最多只是一状态转变为另一状态的物理性变化。把所有的被鉴物配上空白纱布(不附气味),也采取上述方法,处理过不附着气味镊子搅动其中任何的一个配品,结果,犬进鉴别形式只对搅动过空白沙布反应,把反应过的物品剔除掉,再搅动另一个,结果还是一样,对搅动过的有反应。从上述情况看,犬只对搅动过的纱布反应(不论有无气味)。各种解释都得不到满意的回答。</p><br/><br/><p> 树立科学的警犬观是每一位训导员应具备的素质,我常常有机会进行一些观察,我深信只要养成一种习惯,时常去留心犬在训练和管理中所发生的一切,往往会引起一些有益的怀疑,有些情况是瞬间突然发生的,有的是在思索极普遍的现象时进行遐想中发生,这样所引起的怀疑比那些整天坐在书室里全神苦思的研究得到的收获还要多些,我只不过把警犬工作看作最大的乐趣而已。</p><br/><br/><p> 因此,我在写这篇文章时,我在写犬的心理行为时,是摆脱不了人的思想认识,始终有他的局限性,谈不上研究,只能反映我的一种哲学思想。但最终只有一个目的,提醒警犬工作者改变自己的思维理念。</p>[em01][em01][em01] |
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