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1,声调训练:词语本身对于犬来讲是无意义的。如果看一个好的驯犬师工作的话,人们会注意到他会很灵活的使用声调。一个词(音)应当用简短的一两个音节并说得清晰,干脆。在交流的过程中,赞扬和树立信心的词语对于犬很重要。在给犬上新课的时候,不要用过长的罗嗦的短语,因为那样犬会用更长的时间解读你的信息。 2,奖励训练:犬通过交流学习。赞扬——无论是口头奖励,还是抚摸或是食物——对于犬都是有效的奖励,在训练中使用会产生很好的效果。如果我们命令犬“坐下”并同时热情的褒奖它,犬很快就会懂得这个动作是会有好报的。重复会巩固这一信息,并产生理想的结果。食物,玩具甚至是练习或和你在一起,都是很有效的巩固。适时的奖励会培养出一只训练有素的犬。 3,惩罚训练:正如奖励一样,惩罚在阻止犬的某些行为时也一样有效。向犬表明它正在做的某件事令人生厌的方法很多,例如,抓着它的脖子上的软肉或者项圈,看着它的眼睛,同时坚定的说“不”。如果一只犬顽皮地咬主人的手,就需要抓着犬的项圈,同时发出命令“不”,并瞪着它的眼看上几秒钟,犬不喜欢这种警告,它很快就会明白啃咬使主人生气,这会导致不愉快。可惜的是,不耐烦是人类的本性,人们不应该频繁的,使用惩罚手段来改变犬的行为,而应尽量做到把犬训练好而少惩罚它们。在犬跳起来的时候,不要打它,教给它坐下呆着并在它想跳起来时阻止它,事先要预料到犬想什么时候起来并下命令“坐下”。这种正确的做法比起在犬已经做了令人讨厌的事以后再发火惩罚它要好的多。犬进化不是为了适应人类生活方式而进化的,这一点一定要记住。事实上,在人们对与犬交流的方法知之甚少的情况下,犬已经能够与人们相处的这样好,实在是令人称奇。 |
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